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Corso - 22/06/2020 - Videoconferenza (GoToMeeting)

Reddito di lavoro dipendente in denaro e in natura - Fringe benefit, oneri detraibili - CORSO IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA

(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Approfondisce le disposizioni che regolano: la gestione della retribuzione mediante politiche retributive aziendali, collettive e/o individuali, che prevedono l'impiego dei fringe benefit; i possibili fringe benefit utilizzabili; il trattamento fiscale e contributivo; l'utilizzo e la gestione dei piani di welfare aziendale e degli accordi sui premi di produttività al fine di ottimizzare i costi aziendali e aumentare il potere di acquisto della busta paga; vantaggi e svantaggi per il lavoratore e il datore di lavoro

Crediti Formativi

CORSO valido ai fini della formazione continua prevista dal CCNL METALMECCANICO 27/11/2016, art. 7, sez. 4, titolo VI, per un numero di ore pari alla durata del corso

 

Programma

 

Reddito di lavoro dipendente tra welfare e cuneo fiscale

    1) Politica retributiva e Piani welfare

  • Nozione di retribuzione (somme e valori)

  • Fringe benefit come politica retributiva aziendale

  • Trattamento fiscale e contributivo

  • Incidenza sulle retribuzioni dirette, indirette e differite

  • Gestione dei piani di welfare (regolamento e/o accordo sindacale)

  • Premi di risultato detassazione e fringe benefit (accordo sindacale)

  • Adempimenti

 

    2) Da luglio nuovo bonus fiscale per i dipendenti e rapporti  assimilati

  • Applicazione del bonus “Renzi” fino al 30 giugno

  • Applicazione, dal 1° luglio,  del nuovo beneficio denominato “somma a titolo di trattamento integrativo” (nuovo bonus) e della nuova detrazione d’imposta

 

Il corso è strutturato in modo da fornire: spunti alla direzione del personale per una corretta gestione, anche documentale, della politica retributiva aziendale orientata ad erogare ai dipendenti beni, servizi e prestazioni, quale retribuzione in natura, al fine di fornire agli stessi un maggior benessere e un maggior potere d'acquisto della busta paga ottimizzando/riducendo, nel contempo, i costi aziendali; indicazioni operative ai responsabili e agli addetti dell'amministrazione del personale per la corretta gestione degli adempimenti retributivi, contributivi e fiscali

 

 

Destinatari

Responsabili e addetti HR, Resposabili e addetti Amministrazione del personale

Docenza: dott. Gabriele Bonati - Esperto in materia e pubblicista

 

Requisiti minimi di partecipazione

Per la validità del corso e il successivo regolare rilascio dell'attestato, ogni iscritto dovrà accedere individualmente dalla propria postazione, dotata di microfono e videocamera entrambi attivi e funzionanti

 

Durata

04.00 ore

 

Quota di adesione:

220,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo

290,00 € + IVA

 

Date e Sedi di svolgimento

22/06/2020 09.00-13.00 presso Videoconferenza

 

LE ISCRIZIONI SONO CHIUSE.

CSI CENTRO SERVIZI PER L’INDUSTRIA S.R.L. - SOCIETA’ UNIPERSONALE
Via Vittorio Bersezio 9 - 12100 Cuneo - Tel. 0171.455.532/572 - Fax 0171 697.544
E-mail: formazione@confindustriacuneo.it - PEC: csi.uic@pecstudio.it
Orario segreteria: da lunedì a venerdì 8,30-12,30 e 14,15-18,00
C.F.e P.IVA 00652770041 - R.E.A. 115068 - Capitale sociale € 248.000,00 interamente versato
TRASPARENZA DELLE EROGAZIONI PUBBLICHE