Fornisce ai Dirigenti la necessaria formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Crediti Formativi
La formazione dei dirigenti va aggiornata con cadenza quinquennale con un corso della durata minima di 6 ore
Programma
1. MODULO GIURIDICO-NORMATIVO
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle assicurazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.lgs n. 231/2001, e s.m.i.
- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
2. MODULO GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs n. 81/2008)
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività e in ordine all’ampliamento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs n. 81/2008
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- Criteri e strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi: il rischio da stress lavoro-correlato; il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria
4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione; lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
5. VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO
Destinatari
Coloro che ricoprono il ruolo di Dirigente per la sicurezza
Durata
16.00 ore
Quota di adesione:
€ 250,00 + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo
€ 300,00 + IVA
Date e Sedi di svolgimento
05/03/2019 09.00-18.00 presso Centro Servizi per l'Industria Srl Unipersonale - Corso Dante 51, Cuneo
06/03/2019 09.00-13.00 presso Centro Servizi per l'Industria Srl Unipersonale - Corso Dante 51, Cuneo
06/03/2019 14.00-18.00 presso Centro Servizi per l'Industria Srl Unipersonale - Corso Dante 51, Cuneo