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Corso - 12/11/2020 - Cuneo

La gestione del lavoratore "difficile": cosa rende un collaboratore "difficile" e come intervenire virtuosamente

RILASCIA CREDITI FORMATIVI
Fornisce le strategie di gestione ed integrazione del lavoratore "difficile" in azienda, al fine di gestire e tutelare la salute ed il clima organizzativo, ma anche per non perdere in produttività ed efficienza, chiarisce il ruolo del capo come agente di sviluppo dei propri collaboratori e definisce le principali leve da utilizzare nella gestione dei collaboratori

Crediti Formativi

Crediti: CORSO Valido ai fini dell'aggiornamento per ASPP e RSPP, di cui all'art.32, com.6 del d.lgs. 81/2008, Datore di lavoro che svolge direttamente l'incarico di RSPP, di cui all'art.34, com.3 d.lgs. 81/2008, per Coordinatore per la progettazione e Coordinatore per l'esecuzione dei lavori di cui all'art. 98 del D.lgs. 81/2008 e per Formatore-Docente, di cui D.I. 06/03/2013, area tematica 3 " Area relazioni/comunicazione" per un numero di ore pari alla durata del corso

 

Programma

IL CAPITALE UMANO E LA COMPLESSITÀ ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DI OGNI MANAGER NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

  • Gestione amministrativa
  • Gestione delle Risorse umane
  • Le qualità di un buon “responsabile”
  • La propria esperienza: analisi funzionale

 

IL CLIMA ORGANIZZATIVO

  • Il costrutto: clima e benessere organizzativo
  • Analisi di Clima come strumento di prevenzione e correzione

 

LE ORGANIZZAZIONI FORMALI E INFORMALI

  • Struttura
  • Differenze
  • Possibili scenari ulteriori

 

LA DIMENSIONE DEL CONFLITTO ORGANIZZATIVO

  • Tipologie di collaboratori difficili- focus sull’analisi transazionale
  • Esperienza sulla propria modalità relazionale
  • I sintomi manifestati dal collaboratore difficile e dal responsabile

 

STRUMENTI PER LA GESTIONE DEL COLLABORATORE DIFFICILE

  • Il ruolo di gestione
  • La leva motivazionale: teamwork e crescita personale in termini di aumento di competenze
  • La leadership

 

TEAMWORK

  • Il costrutto
  • I benefici

 

RIDUZIONE DEGLI STRESSOR- STRUMENTI: valutazione dello stress lavoro correlato

 

Verifica finale di apprendimento

 

 

Destinatari

ASPP/RSPP e tutti coloro che in azienda si occupano di sicurezza, Responsabili e addetti del personale

 

Durata

08.00 ore

 

Quota di adesione:

170,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo

220,00 € + IVA

 

Date e Sedi di svolgimento

12/11/2020 09.00-18.00 presso Centro Servizi per l'Industria Srl Unipersonale - Corso Dante 51, Cuneo

 

CSI CENTRO SERVIZI PER L’INDUSTRIA S.R.L. - SOCIETA’ UNIPERSONALE
Corso Dante 51 - 12100 Cuneo - Tel. 0171.455.532/572 - Fax 0171 697.544
E-mail: formazione@uicuneo.it - PEC: csi.uic@pecstudio.it
C.F.e P.IVA 00652770041 - R.E.A. 115068 - Capitale sociale € 248.000,00 interamente versato