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ADDETTO CONTABILE: CORSO BASE DI CONTABILITÀ E DI BILANCIO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Approfondisce la conoscenza di base della contabilità generale e l'impostazione corretta della rilevazione e della contabilizzazione dei fatti amministrativi. Illustrerà prevalentemente la tecnica di registrazione contabile in senso non automatico, vale a dire la procedura che si avvale delle scritture contabili in partita doppia. Attraverso una serie di esemplificazioni pratiche, saranno inoltre analizzate e gestite contabilmente le principali operazioni aziendali, focalizzando l’apprendimento sulla logica e sul ragionamento contabile, senza ricorrere all’utilizzo di software gestionali
ANALISI DI BILANCIO FINALIZZATA AD UN MIGLIOR ACCESSO AL CREDITO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce un quadro delle metodologie seguite dal sistema bancario per l’attribuzione del merito creditizio al fine di permettere la predisposizione di una corretta ed esaustiva documentazione contabile a supporto della richiesta di fido
BUDGET FINANZIARIO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Offre gli strumenti per affrontare in modo coerente la gestione economica ed i flussi finanziari, attraverso la costruzione del budget economico, finanziario e patrimoniale e l’approfondimento delle tematiche della finanza operativa. La gestione dell’azienda richiede una sempre maggior attenzione alle decisioni di carattere strategico-operativo: in questa prospettiva, pianificare un sistema che offra preventivamente la possibilità di valutare le scelte e di monitorare i risultati economici e finanziari diventa un fattore critico di successo
CAPO CONTABILE: CORSO AVANZATO DI CONTABILITÀ E BILANCIO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Approfondisce le regole della contabilità, delle relative procedure operative e delle tecniche per la formazione dei prospetti del bilancio d’esercizio e della nota integrativa. Verranno inoltre analizzati i criteri della valutazione adottati nella redazione del conto economico e dello stato patrimoniale, nonché gli effetti dell’attuale normativa fiscale e tributaria sul bilancio
CENTRALE DEI RISCHI - FORMAZIONE E CONSULENZA
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce all’impresa le competenze e gli strumenti per effettuare in autonomia un’analisi preventiva della propria Centrale Rischi, facendone richiesta direttamente a Banca D’Italia.
E' prevista , per ciascun partecipante, una sessione individuale con il relatore per una valutazione della propria Centrale dei Rischi
CERTIFICAZIONE UNICA 2017
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce un'analisi delle novità relative al nuovo modello di certificazione unica che vertono sui destinatari del modello, sui contenuti e sulla tempistica di consegna
CONTABILITÀ FISCALE DI MAGAZZINO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Risolve le problematiche riguardanti l’impianto delle scritture, gli adempimenti fiscali, la gestione delle stesse, le documentazioni obbligatorie e facoltative probanti, nonché i rapporti di uniformità e di collegamento delle rilevazioni contabili con le esistenze fisiche dei prodotti e delle giacenze emergenti dai reparti produttivi
CONTABILITÀ IMMOBILIZZI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
La corretta gestione, valutazione e contabilizzazione dell’attivo fisso è senza dubbio una delle problematiche amministrative più sentite in azienda. Il quadro normativo e la prassi contabile lasciano molta discrezionalità nella valutazione delle poste di bilancio riconducibili alle immobilizzazioni, pur richiedendo una corretta classificazione dei costi e la conoscenza dei principi contabili in materia. Il seminario si prefigge di esaminare i criteri per una corretta tenuta della contabilità dei cespiti, evidenziandone i risvolti civilisti e fiscali di maggior rilievo
COSTO DI PRODOTTO: CONFRONTO CRITICO FRA I DIVERSI METODI DI CALCOLO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Approfondisce le modalità di calcolo del costo di prodotto attraverso esempi pratici, esamina in quali situazioni è preferibile usare una configurazione piuttosto che un’altra ed infine precisa quali siano i modi più corretti per determinare il costo di prodotto in funzione del tipo di azienda
DEPOSITO DOGANALE, DEPOSITO IVA E DEPOSITO COMMERCIALE: NUOVE OPPORTUNITÀ OPERATIVE
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce un quadro generale sulle varie tipologie di depositi, soffermandosi sulle modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2017
DISCIPLINA EXPORT DI BENI DUALI (DUAL USE)
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi giuridiche e gli strumenti operativi per gestire correttamente le esportazioni all'estero di beni potenzialmente a duplice uso, con riguardo agli aspetti pratici e alle possibili criticità derivanti da una non corretta programmazione degli scambi internazionali
DISTACCO DEI LAVORATORI SUBORDINATI IN UE
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce una panoramica sul distacco dei lavoratori in Unione Europea in particolar modo in Francia
FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Approfondisce le disposizioni che regolano: la gestione della retribuzione mediante politiche retributive aziendali, collettive e/o individuali, che prevedono l'impiego dei fringe benefit; i possibili fringe benefit utilizzabili; il trattamento fiscale e contributivo; l'utilizzo e la gestione dei piani di welfare aziendale e degli accordi sui premi di produttività al fine di ottimizzare i costi aziendali; vantaggi e svantaggi per il lavoratore e il datore di lavoro
GESTIONE AMMINISTRATIVA E FISCALE DEGLI SPOSTAMENTI DI DIPENDENTI, AMMINISTRATORI E ALTRI COLLABORATORI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Illustrare gli aspetti amministrativi, procedurali, fiscali e contabili di una corretta gestione dei rimborsi spese da trasferta da corrispondere a dipendenti, amministratori e altri soggetti (co.co.co.- co.co.pro, occasionali, professionisti, agenti) che si spostano per motivi attinenti la loro mansione/incarico
GESTIONE DEL RISCHIO CONTRATTUALE NEGLI STATI UNITI; PRIVACY E CYBERSECURITY PER ATTIVITÀ TRA EU E US; DISTACCO DI LAVORATORI NEGLI STATI UNITI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce una panoramica sulla gestione del rischio contrattuale negli Stati Uniti su privacy e cybersecurity per attività tra Eu e Us e sul distacco di lavoratori negli Stati Uniti
GLI STATI UNITI NELL'ERA TRUMP
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce una panoramica sull'amministrazione Trump e sulle possibili ripercussioni sul commercio internazionale
IMPOSTE SUL REDDITO DELLE SOCIETÀ
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce la conoscenza degli aspetti applicativi della tassazione delle società per gestirne correttamente gli adempimenti e coglierne i vantaggi
INFLUENZA DEGLI INCOTERMS NEL CONTRATTO DI COMPRAVENDITA: RISCHI, RESPONSABILITÀ ED ONERI DALLA CONCLUSIONE DEL CONTRATTO ALLA CONSEGNA DELLE MERCI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce un quadro dettagliato di come gli INCOTERMS influiscono sul contratto di compravendita, illustrando rischi, responsabilità ed oneri dalla conclusione del contratto alla consegna delle merci
IVA BASE
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce ai partecipanti, con taglio operativo, un quadro complessivo della normativa in materia di Imposta sul Valore Aggiunto, anche con l'utilizzo di esempi tratti dalla pratica quotidiana delle imprese
MEZZI DI PAGAMENTO E GARANZIE BANCARIE INTERNAZIONALI A TUTELA DEL CREDITO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce una panoramica sugli strumenti di prevenzione e tutela del credito: la redazione del contratto, la scelta del mezzo di pagamento, l'assicurazione del credito
NUOVE REGOLE DI REDAZIONE DEL BILANCIO E I PRINCIPI CONTABILI OIC - MODULO III: STRUMENTI DERIVATI E BILANCIO CONSOLIDATO: IMPLICAZIONI E CRITICITÀ
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
L'incontro intende illustrare gli aspetti di maggior rilievo tecnico e pratico conseguenti alle importanti modifiche alla redazione del bilancio derivanti dall'entrata in vigore dal 1° gennaio 2016 del D.Lgs. 139/2015 che recepisce la Direttiva 2013/34/UE. In particolare il modulo affronta gli strumenti derivati e il bilancio consolidato sviscerando implicazioni e criticità
OPERAZIONI CON PAESI EXTRA UE - ASPETTI DOGANALI E FISCALI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce il quadro delle normative fiscali e doganali su: esportazioni e importazioni, prestazioni di servizi extra UE, origine della merce
OPERAZIONI CON PAESI UE - ASPETTI FISCALI E MODELLI INTRASTAT
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce un quadro delle problematiche fiscali attinenti gli scambi commerciali con operatori UE e un approfondimento sulle modalità di compilazione dei modelli Intrastat
ORIGINE DELLE MERCI: CORRETTA DETERMINAZIONE
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi per gestire correttamente le procedure e le problematiche doganali delle operazioni commerciali con l'estero, rese complicate dalle numerose regole che riguardano l'origine delle merci e dalle varie restrizioni imposte dalle normative particolari
PAGHE, IRPEF E CONTRIBUTI - MODULO I - COSTITUZIONE E REGOLE DEI RAPPORTI DI LAVORO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi pratiche per una corretta gestione degli adempimenti tipici dell'amministrazione del lavoratore subordinato con approfondimenti su costituzione e regole dei rapporti di lavoro
PAGHE, IRPEF E CONTRIBUTI - MODULO II - ORARIO DI LAVORO ED ELEMENTI RETRIBUTIVI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi pratiche per una corretta gestione degli adempimenti tipici dell'amministrazione del lavoratore subordinato con approfondimenti su orario di lavoro ed elementi retributivi
PAGHE, IRPEF E CONTRIBUTI - MODULO III - ADEMPIMENTI PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi pratiche per una corretta gestione degli adempimenti tipici dell'amministrazione del lavoratore subordinato con approfondimenti su adempimenti previdenziali ed assistenziali
PAGHE, IRPEF E CONTRIBUTI - MODULO IV - TRATTAMENTO E GESTIONE DELLE ASSENZE
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi pratiche per una corretta gestione degli adempimenti tipici dell'amministrazione del lavoratore subordinato con approfondimenti su trattamento e gestione delle assenze (malattia, congedi, infortuni ...)
PAGHE, IRPEF E CONTRIBUTI - MODULO V - AMMORTIZZATORI SOCIALI: GESTIONE DELLA DOMANDA E DELLA RITENUTA SULLA BUSTA PAGA
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi pratiche per una corretta gestione degli adempimenti tipici dell'amministrazione del lavoratore subordinato con approfondimenti sugli ammortizzatori sociali
PAGHE, IRPEF E CONTRIBUTI - MODULO VI - APPROFONDIMENTI SULLA BUSTA PAGA ED ESEMPLIFICAZIONI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi pratiche per una corretta gestione degli adempimenti tipici dell'amministrazione del lavoratore subordinato con approfondimenti sulla busta paga
PAGHE, IRPEF E CONTRIBUTI - MODULO VII - ADEMPIMENTI MENSILI E ANNUALI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi pratiche per una corretta gestione degli adempimenti tipici dell'amministrazione del lavoratore subordinato con approfondimenti su adempimenti mensili ed annuali
PRIVACY: FORMAZIONE GENERALE DEGLI INCARICATI E-LEARNING
Fornisce una formazione generale a tutti i dipendenti incaricati del trattamento dei dati personali sull'applicazione in azienda delle norme vigenti in materia di privacy e cenni sulla prospettiva di evoluzione del sistema privacy aziendale alla luce del Regolamento Europeo sfruttando la possibilità di seguire il percorso formativo in modalità e-learning sulla piattaforma Uicuneofad
PROFILI DI TUTELA DELLE INDICAZIONI GEOGRAFICHE DI ORIGINE IN EU/US, CERTIFICAZIONI FDA, LA TUTELA DEL DESIGN E LA CORPORATE COMMUNICATION
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce una panoramica sulla protezione delle indicazioni geografiche di origine, sulla tutela del design e sulla corporate communication
PROPRIETÀ INTELLETTUALE
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Considera le principali tematiche relative alla creazione ed utilizzo commerciale di opere dell'ingegno, sia da un punto di vista tecnico che legale ed economico. Fornisce inoltre una panoramica sulla negoziazione e stesura degli accordi sulla proprietà intellettuale, attraverso l'analisi di differenti contratti di licenza e di relative tematiche legali e commerciali
RECUPERO DEI CREDITI: ASPETTI CIVILI E FISCALI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Illustra gli strumenti per una corretta gestione finanziaria dei crediti e le procedure applicabili per un loro efficace recupero
RECUPERO DEL CREDITO IN ITALIA E ALL'ESTERO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le linee guida relativamente alle possibilità di recupero dei crediti, soffermandosi sulle strategie e le possibilità percorribili una volta che l'insolvenza si sia manifestata. Il recupero crediti presenta profili di complessità e pericolo già quando si tratta di parti contrattuali entrambe italiane; è fuori di dubbio che quando le parti hanno sedi in Paesi differenti le difficoltà si accrescono a causa delle diverse procedure applicabili nei vari Paesi, alla loro differente durata e, non ultimo, alle loro effettive prospettive di tutela dell'imprenditore straniero
REGOLE DI REDAZIONE DEL BILANCIO E I PRINCIPI CONTABILI OIC - MODULO I: INQUADRAMENTO NORMATIVO E INTRODUZIONE GENERALE AI PRINCIPI CONTABILI OIC, ILLUSTRAZIONE RENDICONTO FINANZIARIO E SVALUTAZIONE IMMOBILIZZAZIONI (IMPAIRMENT TEST)
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Illustra gli aspetti di maggior rilievo tecnico e pratico conseguenti alle importanti modifiche alla redazione del bilancio derivanti dall'entrata in vigore dal 1° gennaio 2016 del D.Lgs. 139/2015 che recepisce la Direttiva 2013/34/UE. In particolare il modulo affronta l'inquadramento normativo di Bilancio dell'anno in corso con approfondimento relativamente al Rendiconto Finanziario e Impairment Test
REGOLE DI REDAZIONE DEL BILANCIO E I PRINCIPI CONTABILI OIC - MODULO II: STRUMENTI DERIVATI E PRINCIPIO DEL COSTO AMMORTIZZATO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Illustra gli aspetti di maggior rilievo tecnico e pratico conseguenti alle importanti modifiche alla redazione del bilancio derivanti dall'entrata in vigore dal 1° gennaio 2016 del D.Lgs. 139/2015 che recepisce la Direttiva 2013/34/UE. In particolare il modulo analizza gli strumenti derivati e il principio del Costo Ammortizzato
RESPONSABILITÀ E DANNO IN ACCORDI COMMERCIALI INTERNAZIONALI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le conoscenze di base per identificare i rischi potenziali presentati dagli accordi commerciali internazionali e per conoscere le esclusioni, le limitazioni di responsabilità, le modalità di ricorso, i termini di prescrizione, il concetto di forza maggiore e l'onere della prova
SPESE DI RAPPRESENTANZA OSPITALITÀ E SPESE DI TRASFERTA
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Individua, nell’ambito delle spese di comunicazione/promozione, quei costi, di rappresentanza/ospitalità, per i quali esiste una specifica disciplina fiscale, che verrà illustrata nel dettaglio, evidenziando al contempo anche differenze e punti di contatto con le spese di pubblicità e con le spese da trasferta, nelle varie situazioni ipotizzabili
TACHIGRAFI DIGITALI E ANALOGICI - FORMAZIONE SUL BUON FUNZIONAMENTO
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce un elevato livello di conoscenza delle principali regole che il lavoratore si trova a dover rispettare relativamente al corretto utilizzo dei Tachigrafi Digitali e Analogici, consentendo all’azienda di dimostrare di aver formato i lavoratori nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa comunitaria (Reg. CE 561/2006 e Reg. UE 165/2014)
TRAFFICO DI PERFEZIONAMENTO ATTIVO E PASSIVO E ALTRE OPERAZIONI TEMPORANEE
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce le basi giuridiche e gli strumenti operativi per gestire correttamente le vendite all'estero, in ambito europeo ed extra UE, con riguardo agli aspetti pratici ed alle possibili criticità derivanti da una non corretta programmazione degli scambi internazionali
VENDERE VINO IN UE ED EXTRA UE: PROBLEMATICHE FISCALI E DOGANALI
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Fornisce informazioni pratiche in merito ai diversi aspetti che occorre tenere in considerazione per la vendita del vino in Ue e Extra Ue, considerando sia la cessione nei confronti di soggetti privati che di soggetti passivi IVA, proponendo varie casistiche operative
VENDITA INTERNAZIONALE: AGENZIA E DISTRIBUZIONE COMMERCIALE NEI PAESI UE ED EXTRA-UE
(VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA CCNL METALMECCANICO)
Sviluppa le tematiche principali della costruzione dell’impianto contrattuale tra azienda e agente/distributore nei diversi paesi sia UE sia extra UE e della sua gestione nel corso dell’attività operativa, individuando i criteri di valutazione del partner estero, allo scopo di selezionare il partner più idoneo per lo sviluppo delle vendite sul mercato
CSI CENTRO SERVIZI PER L’INDUSTRIA S.R.L. - SOCIETA’ UNIPERSONALE
Corso Dante 51 - 12100 Cuneo - Tel. 0171 455.455 - Fax 0171 697.544
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